s.Oliver, s.Oliver BLACK LABEL, Q/S designed by, TRIANGLE, comma, comma CI und LIEBESKIND BERLIN - diese Marken sind unter der s.Oliver Group vereint.

Die 1969 von Bernd Freier gegründete s.Oliver Group hat sich innerhalb weniger Jahrzehnte zu einem der führenden europäischen Mode- und Lifestyleunternehmen entwickelt, das mit seinen Marken und Designs bis heute Menschen rund um den Globus begeistert.

Wie wir das schaffen? Indem wir immer am Puls der Zeit agieren und mit Leidenschaft bei der Sache sind. Denn damals wie heute gilt: We love fashion! Deshalb stecken wir unglaublich viel Herzblut in unsere Arbeit und unsere Teams. Mehr Informationen zu den einzelnen Marken findest du auf unserer Website.

Die s.Oliver Group - das sind rund 6.000 Mitarbeiter weltweit, die alles daransetzen, dass sich unsere Kunden in ihrer Haut wohlfühlen. Dafür arbeiten wir jeden Tag voller Leidenschaft, Einsatz und Teamgeist und füllen unsere Unternehmenswerte mit Leben.

WIR SIND DETAILVERLIEBTE VISIONÄRE

Als großes, finanziell unabhängiges Familienunternehmen haben wir das Privileg, unsere Zukunft eigenständig zu gestalten. Jeder Mitarbeiter ist Teil unserer Vision und kann sich und seine Ideen einbringen – mit Enthusiasmus und Liebe zum Detail.

WIR SIND MUTIGE QUERDENKER

Mut - eine wichtige Eigenschaft in einem dynamischen Umfeld wie der Modebranche. Mut, gepaart mit fränkischer Bodenständigkeit, macht uns innovativ und einzigartig – wie unser Geschäftserfolg eindrucksvoll beweist.

WIR SIND RESPEKTVOLLE TEAMPLAYER

Eine freundliche Geste, ein unterwartetes Lächeln - es sind die kleinen Dinge, die eine große Wirkung haben. Weil wir das wissen, wird der respektvolle und vertrauensvolle Umgang in unserer Unternehmensfamilie großgeschrieben. Der Teamgeist und die positive Einstellung jedes Einzelnen sind die Basis für unsere Ziele und unseren Erfolg.

Um unsere Erfolgsstory fortzuführen, suchen wir Menschen mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Mode, die Spielräume nutzen, um zu gestalten und bereit sind, dabei auch mal über den Tellerrand zu schauen. Wir freuen uns auf spannende Bewerbungen und Profile von interessanten Menschen!

Unsere TOP 5

Damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und Spaß an der Arbeit haben, sorgen wir für optimale Arbeitsbedingungen

1. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein ganzheitliches Konzept für ihre Entwicklung und Qualifizierung im Rahmen unserer Academy.

2. Für einen guten Ausgleich zur Arbeit sorgen unsere Mitarbeiterevents, bei denen die Arbeit auch mal in den Hintergrund rückt sowie unsere zahlreichen Fitnessangebote im Headquarter und bei einer bekannten Fitnesskette.

3. Würzburg: Nur 15 Minuten mit dem Auto braucht man in die schöne Stadt am Main. Die Stadt hat neben einer weitläufigen Fußgängerzone mit gemütlichen Cafés noch vieles mehr zu bieten – ein Besuch im Herzen der Weinregion Franken ist ein Muss!

4. In unserem Betriebskindergarten ermöglichen wir eine Rundumbetreuung mit besonders attraktiven Öffnungszeiten. Während unsere Mitarbeiter von der Flexibilität profitieren, werden die kleinsten Mitglieder der s.Oliver-Familie von qualifizierten Fachkräften betreut. Mitarbeiter ohne Betreuungsplatz unterstützen wir durch einen Kinderbetreuungszuschuss.

5. Da wir als Mitarbeiter der s.Oliver Group natürlich auch privat gerne unsere Marken tragen, wissen wir Mitarbeiterrabatte sowie verschiedene weitere Vergünstigungen besonders zu schätzen – so wandert das eine oder andere Lieblingsteil aus den neuesten Kollektionen zu ganz besonders attraktiven Konditionen in unsere Schränke. Weitere Mitarbeiter-Benefits wie beispielsweise unsere Kantine findest du hier.

Haben wir dein Interesse geweckt?

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