Angefangen im Jahr 1962 mit dem Importieren von Stoffwaren aus Indien und dem Vertrieb in Deutschland, startet die TOM TAILOR-Geschichte. In den darauffolgenden Jahren wurde das Sortiment um Hemden, Unterwäsche und Cordhosen für Herren erweitert. Die erste Cordhose vermarkten die beiden Gründer unter dem Namen „Tom“.

Auf der Suche nach einem einprägsamen Unternehmensnamen kam ihnen die Idee, den bereits etablierten Namen „Tom“ um den englischen Begriff „Tailor“ – zu Deutsch „Schneider“ zu erweitern. Die Marke TOM TAILOR wird geboren.

Im Laufe der Jahre wird das Sortiment um immer weitere Kollektionen und Linien wie z.B. für die Damen, Kids und verschiedene Lizenzen erweitert. Durch das immer aktuellere Aufkommen des digitalen Zeitalters, findet 2006 der Launch des TOM TAILOR E-Shops statt. Ziel ist es, die Markenwelt von TOM TAILOR durch den Onlineauftritt für den Kunden leichter erreichbar zu machen und zugleich zu emotionalisieren.

Heute wird die TOM TAILOR Group in über 32 Ländern vertreten mit 454 TOM TAILOR Filialen sowie 185 Franchise-Geschäften, 2.541 Shop-in-Shops und 7.393 Multi-Label-Verkaufsstellen. Rund 6.100 Mitarbeiter arbeiten täglich mit Leidenschaft und der Liebe zu Fashion bei der TOM TAILOR Group.

Die TOM TAILOR Group fokussiert sich als international tätiges, vertikal ausgerichtetes Modeunternehmen auf sogenannte Casual Wear und bietet diese im mittleren Preissegment an. Ein umfangreiches Angebot an modischen Accessoires erweitert das Produktportfolio. Das Unternehmen deckt damit die unterschiedlichen Kernsegmente des Modemarkts ab. Die TOM TAILOR Group zählt zu den führenden Mode- und Lifestyle-Unternehmen in Europa. Wir bewegen uns immer am Puls der Zeit und setzen aktuelle Trends schnell und gezielt um. Diese Trendaffinität spiegelt sich in den Produktstrategien und den monatlich wechselnden Kollektionen wider, die vom aktuellen Zeitgeist und Street Wear Looks inspiriert sind. Dabei decken wir sämtliche Altersgruppen ab – vom Baby bis zu den Best Agern.

MARKEN

Die Marke TOM TAILOR ist seit 1962 fest in der Modebranche verankert und verfügt im mittleren Preissegment über eine hohe Sichtbarkeit und eine starke Markenwahrnehmung bei den Kunden. Das etablierte Produktportfolio wird seit 2019 um zwei weitere Linien ergänzt, die Frauen in den Fokus stellen. Folgende Linien gehören zu der Marke TOM TAILOR:

TOM TAILOR MEN UND TOM TAILOR WOMEN

Die Zielgruppe der Kollektionen sind moderne Frauen und Männer im Alter von 35 bis 45 Jahren mit einer hohen Affinität zu Lifestyle und Mode. Die Linien TOM TAILOR Men und Women verkörpern ein rundherum positives Lebensgefühl. Die Produktstrategie und das Markendesign basieren auf einem ganzheitlichen Kollektionskonzept und treffen den internationalen Zeitgeist. TOM TAILOR Men ist unter dem Namen Plus seit 2019 zusätzlich in den Größen 2XL bis 5XL erhältlich.

TOM TAILOR DENIM MALE UND TOM TAILOR DENIM FEMALE

Die Lifestyle-Linie des Unternehmens ist seit dem Jahr 2007 erfolgreich auf dem Markt und richtet sich an weibliche und männliche Kunden im Alter von 25 bis 35 Jahren. Der Markenkern vereint unkonventionelle, aufmerksamkeitsstarke und lässige Looks. Die Linie versteht sich als Begleiter ihrer Kunden auf der Reise durchs junge Leben. Dabei unterstützt sie die Lebenseinstellung der Zielgruppe: Die Lust auf Herausforderungen und den Drang nach eigenen Regeln. Im Monatsrhythmus zeigt die Linie neue Trends mit hoher Qualität und coolen Silhouetten. Dabei steht grundsätzlich Denim, der blaue Jeansstoff in allen Waschungen, Passformen und Details, im Fokus.

MY TRUE ME

Die Produktlinie für Frauen im Plus Size-Segment ist seit August 2019 mit ersten Kapselkollektionen in den Größen 44 bis 54 im Handel erhältlich. Ausgangspunkt bei den Kollektionen sind nicht die Größen, sondern smarte Looks, in denen sich Frauen wohlfühlen. Bewusst gesetzte Schnitte, Muster und Details ermöglichen es, den Lieblingsteil ihres Körpers gekonnt hervorzuheben. Ab 2020 bietet MY TRUE ME mit acht Kollektionen im Jahr und nachlieferungsfähigem NOS-Konzept eine verlässliche Flächensteuerung.

MINE TO FIVE

Mit dieser Linie gelingt TOM TAILOR ein betont eleganter Spagat zwischen Casual Wear und Business-Looks. Die Linie erfüllt den Wunsch der selbstbestimmten berufstätigen Frau im Office-Outfit modisch und stilsicher auszusehen. Alle Styles sind ein passender Begleiter im daily business der modernen Frau – ob von 9to5 oder von 5to9. Mit acht Kollektionen im Jahr und einer Auswahl an dauerhaft verfügbaren Produkten (NOS-Programm) deckt die Linie im Bereich Smart Casual Wear ein breites Sortiment ab. mine to five kommt ab Februar 2020 in den Handel.

WERTE

Kommuniziere offensiv

Kommunikation bedeutet für uns, aktiv zuzuhören, offen und ehrlich Informationen zu teilen und Wissen auszutauschen. Dabei liegt uns eine authentische und dialogorientierte Kommunikation sowie ein fairer Umgangston miteinander sehr am Herzen. Probleme sprechen wir rechtzeitig, proaktiv und persönlich an und schieben nichts auf die lange Bank. Eine gute interne Kommunikation ist für uns Voraussetzung, um alle Mitarbeiter über die Aktivitäten der Group zu informieren.

Liebe Fashion

Mode ist für uns nicht nur irgendein Trend, sondern genau unser Ding. Mode ist für uns Ausdruck von Persönlichkeit. Mode ist unser aller Leidenschaft. Mode ist das, was uns verbindet, damit identifizieren wir uns. Um unsere Kreativität und unser Trendbewusstsein zu schulen, sind wir nicht nur überall auf der Welt unterwegs, sondern nutzen vor allem auch die Vielfältigkeit unserer Kollegen. Der Austausch mit ihnen über Kollektionen, Trends und Modethemen inspiriert uns täglich.

Zeig Respekt vor der Leistung anderer

Respekt und Anerkennung sind uns wichtig. Wir stecken uns hohe Ziele, erwarten viel von jedem einzelnen und schreiben gerade deshalb Kollegialität und Wertschätzung groß! Wir wollen miteinander auf Augenhöhe kommunizieren, ein offenes Ohr füreinander haben und dabei menschlich und sachlich bleiben. Daher nehmen wir uns nicht nur in Meetings und persönlichen Gesprächen, sondern möglichst jeden Tag Zeit, Respekt vor der Leistung anderer zu zeigen.

Brich die Regeln des Marktes

Wir sind sympathisch und selbstbewusst, aber vor allem unkonventionell und risikobereit. Kreativität hat einen hohen Stellenwert und wird nicht nur gefördert, sondern auch gefordert. Arbeiten bei der TOM TAILOR Group heißt Gas geben, quer denken, an sich glauben und sich etwas zutrauen. Wir machen es nicht nur anders, sondern besser und sind dabei offen für Feedback, aktive Kommunikation und konstruktive Kritik. Bei uns arbeiten Macher und Querdenker – eben echte Entdecker!

Sieh Veränderungen als Chance

Als dynamisches Modeunternehmen sind wir mit stetigen Veränderungen konfrontiert. Diese als Chance und nicht als Bedrohung zu begreifen ist für uns ein Muss, um uns weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein. Unabdingbar für uns ist eine direkte Kommunikation und die Einbindung aller in den Veränderungsprozess. Nur, wenn wir alle in einem Boot sitzen, können wir mutig auf Entdeckungsreise gehen.

Setz Dir stetig neue Ziele

Wir haben einfach Spaß an unserer Arbeit und sind immer hungrig auf neue Herausforderungen. Darum treiben wir nicht nur uns selbst, sondern auch andere stetig an, weiterzukommen. Wir setzen auf viel Eigeninitiative und Motivation jedes einzelnen und legen zudem Wert auf äußere Anreize wie z. B. Weiterbildungen und Erfahrungsaustausch. Neben unserem gesunden Ehrgeiz vergessen wir nicht, mit dem Erreichten zufrieden zu sein und Pausen einzulegen, um Innezuhalten und Luft zu holen.

Sei berechenbar und gerecht

Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit werden bei uns groß geschrieben. Das äußert sich sowohl durch Transparenz der eigenen Arbeitsweise als auch durch eine offene Erwartungshaltung gegenüber Mitarbeitern und Kollegen. Wir alle – inklusive unserer Führungskräfte – sind uns der eigenen Vorbildfunktion bewusst und versuchen daher stets selbstreflektiert zu handeln. Dabei spielen Fairness und Gerechtigkeit eine zentrale Rolle.

Feiere Erfolge

Der Weg zum Ziel zählt und darum ist es für uns zentral, zwischendurch auch kleinere Erfolge zu feiern. Erfolg bedeutet für uns sowohl Lob und Anerkennung durch andere, hat aber auch viel damit zu tun, stolz auf sich selbst zu sein. Andere an unseren Erfolgen teilhaben zu lassen und gemeinsam zu feiern besitzt dabei für uns einen besonders großen Stellenwert. Wir lassen einfach gern die Korken knallen.

Übernimm Verantwortung

Wir arbeiten in einem Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter echte Freiräume besitzt, um Verantwortung zu übernehmen und eigene Entscheidungen zu treffen. Wer Mut, Risikobereitschaft und Engagement mitbringt, ist bei uns genau richtig. Eigeninitiative und Selbstständigkeit sind ausdrücklich erwünscht und Fehler dazu da, um aus ihnen zu lernen. Nur so können wir jeden Tag ein bisschen besser werden und gemeinsam Großes erreichen.

Brenne leidenschaftlich für die Arbeit

Wir sind mit Herzblut bei der Arbeit, weil wir uns mit dem, was wir täglich leisten identifizieren können. Unser Job macht uns Freude, wir sind stolz, Teil dieses Teams zu sein und gern mit 120% bei der Sache. Dabei achten wir jedoch auf ein angemessenes Arbeitspensum für jeden einzelnen, um die Balance zwischen Job und Freizeit nicht zu verlieren.

Sei klar und strukturiert

Bei uns ist jeder einzelne dazu aufgerufen, sich selbst und seine Aufgaben gewissenhaft zu strukturieren, vorausschauend zu planen und fokussiert zu arbeiten. Nur wer die Prozesse und Strukturen unseres Unternehmens kennt und dabei eine klare Vorstellung von seiner eigenen Rolle hat, arbeitet zielgerichtet und lösungsorientiert. Wir legen daher Wert auf konkrete Arbeitsanweisungen, realistische Zielvorgaben und nachvollziehbare Verantwortlichkeiten.

BENEFITS*

Mitarbeiterrabatt

In TOM TAILOR Retail Stores und im E-Shop sowie im Benefit Portal für Mitarbeiter.

Fitness

Beteiligung an Mitgliedsbeiträgen (Nutze hierfür unsere verschiedenen Kooperationen)

Job und Familie

  • Flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit ohne Kernzeit)
  • Angebot von Weiterbildungen
  • Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge oder einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Bezuschussung von Vermögenswirksamen Leistungen
  • Bezuschussung von Kita Gebühren

Company Events

Summer und Christmas Party, Fashion Shows, After Work Events

Spezifisch für Headquarter Hamburg

  • Standort Hamburg-Niendorf
    • in einem ruhigen Stadtteil der schönsten Stadt der Welt
    • viele Geschäfte direkt vor der Tür
    • gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze vor der Tür
  • Mobilität: Zuschuss zur Monatskarte des Hamburger Verkehrsverbundes
  • Essen und Trinken:
    • Kantine im Haus mit wechselnden warmen Gerichten und Salatbar
    • Einmal die Woche frische Äpfel vom Wochenmarkt
    • “Viva con Agua” Wasser und Kaffee for free

*Können je nach Vertragsart variieren.

WERDE TEIL UNSERER GEMEINSAMEN VISION

Als internationales Mode- und Lifestyle-Unternehmen stehen wir nicht nur für eine hochwertige Markenwelt, sondern vor allem auch für das Entwerfen kreativer Kollektionen für diverse Zielgruppen. Egal, ob Du Praktikant oder Teamleiter bist – Deine Ideen zählen. Genau diese werden bei uns gehört und konsequent umgesetzt, um in einem spannenden und dynamischen Markt erfolgreich zu sein.

Klingt gut? Dann bieten wir Dir ein modernes und facettenreiches Arbeitsumfeld, geprägt von Mut, Entscheidungsfreude und flachen Hierarchien in einer der abwechslungsreichsten Branchen überhaupt. Ob Produktentwicklung, Wholesale, Retail oder E-Commerce – bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine und unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitzugestalten!

Praktikanten & Wekstundenten

BEI UNS STEHT DIR DIE WELT OFFEN

Bei der TOM TAILOR Group kannst Du herausfinden, wo Deine berufliche Reise hingehen soll: Entdecke Deine Stärken, um im Fashionbusiness erfolgreich durchzustarten!

Dafür bieten wir Dir spannende sechsmonatige Praktika und zahlreiche Möglichkeiten, Dich als Werkstudent oder Absolvent in all unseren Unternehmensbereichen auszuprobieren und mit anzupacken. Denn bei uns zählen Deine Skills, Deine Interessen und Deine Motivation.

Als FairCompany ist es uns außerdem besonders wichtig, dass Du mit unserer Unterstützung schon früh eigene Projekte übernehmen kannst und von Anfang an als vollwertiges Teammitglied willkommen bist.

Trainees

Unsere Traineeprogramme starten jeweils ab März oder September und dauern in der Regel zwölf Monate, um Dich effektiv in das Arbeitsumfeld einzubinden. Das Programm für den Bereich „Planning & Allocation“ dauert 18 Monate.

TRAINEEPROGRAMM SALES

„Am Traineeprogramm gefällt mir, dass einem von Anfang an Verantwortung übertragen wird.“ Khadidja Kohrs, Trainee Sales

In diesem Bereich wirst Du auf die Position als „Junior Specialist Sales“ vorbereitet. Das heißt, Du lernst die Abläufe und Eigenheiten des modernen Vertriebs in einem unserer deutschen Showrooms von Grund auf kennen. Du betreust unseren Kundenstamm im jeweiligen Vertriebsgebiet und kümmerst Dich auch um die Akquise neuer Kunden.

TRAINEEPROGRAMM DESIGN

„Am Ende des Designprozesses das fertige Teil in den Händen zu halten, ist ein tolles Gefühl. Dank der anderen Designer lernt man innerhalb kürzester Zeit unwahrscheinlich viel im Traineeprogramm und entwickelt sich weiter.“ Ronja Reinecke, Trainee Design

Wenn Du dieses Programm absolviert hast, darfst Du Dich „Junior Specialist Design“ nennen. Klingt nicht schlecht, oder? Du lernst in diesem Jahr zwei unserer Divisionen kennen und erfährst, wie bei der TOM TAILOR Group modische und marktgerechte Kollektionen gestalterisch entwickelt werden. Einer unserer erfahrenen Designer wird Dir dabei immer mit Rat und Tat zur Seite stehen.

TRAINEEPROGRAMM PLANNING & ALLOCATION

„Das Traineeprogramm hat mir grundlegende Kenntnisse der strategischen Sortimentsplanung vermittelt. Aufgrund der Mitarbeit in mehreren Planning-Bereichen habe ich Wissen über unterschiedliche Planungsansätze, -anforderungen und -prozesse erlangt, wodurch sich vielseitige Einstiegsmöglichkeiten ergeben haben. Allgemein bietet das Programm eine sehr gute Möglichkeit, einen ganzheitlichen Einblick in das Unternehmen zu erhalten und abteilungsübergreifend Kontakte zu knüpfen!“
Laura Tangerding, Trainee Planning & Allocation

Du jonglierst gern mit großen Zahlen? Dann haben wir genau das Richtige für Dich. Über 18 Monate verteilt lernst Du die unterschiedlichen Planningbereiche wie z.B. NOS, Retail und E-Commerce sowie die verschiedenen Schnittstellen kennen. Zahlenbasierte Planung inkl. entsprechender Steuerung und Kontrolle unserer Produkte und Budgets sind eines der Herzstücke für ein erfolgreiches Unternehmen. Nach Abschluss Deines Traineeprogramms würden wir Dein Gespür für Zahlen und Finanzielles gern in einem unserer Planningbereiche sehen.

TRAINEEPROGRAMM GRAPHIC

„Das besondere an meinem Traineeship ist, dass ich neben meinen beiden Hauptstationen in der Grafik einen ganzheitlichen Einblick ins Unternehmen bekomme.“ Nadine Sponsel, Trainee Graphic

Dein Gespür für Farben und aktuelle Designs kannst Du in unserem Traineeprogramm ausleben, das Dich auf die Rolle als „Junior Specialist Graphic“ vorbereitet. Unsere erfahrenen Grafiker bringen Dir in zwei unserer Divisionen bei, wie modische und marktgerechte Kollektionen entworfen werden. Die Entwicklung von Prints und Designs wird dabei im Vordergrund stehen. Wir freuen uns auf Deine Kreativität und frischen Ideen!

Professionals

YOUNG PROFESSIONALS: ENTWICKLE DICH MIT UNS

Mit Deinen Erfahrungen durch Praktika, als Traineeship-Absolvent oder Junior kannst Du bei uns voll durchstarten. Wir geben Dir die Möglichkeit, Deine beruflichen Ziele zu verwirklichen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Bei uns musst Du dich nicht verstellen und kannst Deinen Weg für unseren gemeinsamen Erfolg finden.

PROFESSIONALS: DEINE EXPERTISE IST GEFRAGT

Du bringst bereits eine ausgeprägte Expertise mit und möchtest maßgeblich an unserer Strategie mitwirken? Als Professional hast Du bei der TOM TAILOR Group die Möglichkeit, einen großen Gestaltungsspielraum auszuschöpfen und mit Deinen Entscheidungen unseren Erfolg mitzubestimmen. Als Vorbild gehst Du voran, übernimmst immer mehr Verantwortung und scheust Dich nicht, neue Wege für unsere Kreativität und unser nachhaltiges Wachstum aufzuzeigen.

Wir wollen Deinen Mut, Dein Potenzial und Deinen Willen. Du hast Lust, bei uns mit anzupacken? Dann lohnt sich ein Klick auf unsere Karriereseite, genau hier! Sollten noch Fragen offen sein, sind wir immer gern für Dich da.