Esprit: Weitere Veränderungen im Management

Nach einer turbulenten Woche Mitte Juni, in der Geschäftsführer Ronald van der Vis aus- und der Vorstandsvorsitzende Hans-Joachim Körber zurückgetreten war, kündigte der Modekonzern Esprit Holdings Limited mit Sitz in Hongkong und Ratingen

bei Düsseldorf jetzt weitere Veränderungen im Management im Zuge seiner Reorganisation an.

Marcella Wartenbergh wurde zur neuen Chefin der Damenabteilung ernannt, einer neu geschaffenen Stelle. Zudem wird sie auch als Global Business Manager ab September die Abteilung Damen-Freizeitbekleidung leiten. Wartenbergh war zuvor Vizepräsidentin für den Bereich Damenoberbekleidung bei Tommy Hilfiger Europa.

Raphael Heinold wurde ebenfalls zum Global Business Manager befördert, allerdings für die Damenkollektionen, und wird damit Brigitte Danielmeyer ablösen, die die Firma im September verlassen wird. Heinold war zuletzt Leiter für Produktmanagement für Damenfreizeitbekleidung bei Esprit und zuvor für die Vermarktung des junges Labels Adelheid zuständig.

Francisco Droege, der zuvor für Mango arbeitete, wurde zum Produktmanager des neuen Trendbereichs der Firma ernannt. Rob Griffiths, der zuvor bei Bench als Leiter der Produkt- und Marketingabteilung tätig war, wird in einer neu kreierten Position die Leitung der Herrenabteilung übernehmen. Auch die Aufgaben von Mike Ross, der zur Zeit die Herren-Freizeitabteilung leitet, werden sich ändern. Er wird sich jetzt ganz auf die Lighthouse-Initiave konzentrieren, ein Ladenkonzept in Köln. In dieser Rolle wird er für die Warenwirtschaft der Lighthouse-Geschäfte verantwortlich sein.

In der Lizenzabteilung gibt es ebenfalls Veränderungen: Ursula Buck, verantwortliche Direktorin für Lizenzartikel, hat die Firma aus persönlichen Gründen verlassen. Maria Pambori von Procter & Gamble ist der Firma als Leiterin für weltweite Lizenzen und Produkte beigetreten. Die Firma verspricht sich von der neuen Führungsstruktur eine “kreative Ausrichtung zwischen allen Produktabteilungen”. Zudem soll jeder Geschäftsbereichen alle sich ihm bietenden Möglichkeiten bestmöglich nutzen.

Der Aktienhandel hatte anfangs wenig positiv auf die Umbrüche in der Chefetage reagiert; zwischenzeitlich musste er sogar an der Börse in Hongkong ausgesetzt werden und die Aktie verlor innerhalb weniger Tage mehr als 30 Prozent ihres Werts. Inzwischen zeigten die vergleichbaren Geschäftsumsätze ein Wachstum von 0.5 Prozent im dritten Quartal. Die Firma berichtete auch von positiven Entwicklungen im chinesischen Design Center und in der neuen Trend-Abteilung. Ob die neue Führungsspitze den Kurs des Unternehmens positiv beeinflussen und ihm zu dauerhaftem Wachstum verhelfen kann, bleibt abzuwarten.

Foto: Esprit