S.OLIVER GROUP Stellenangebote
Unsere Mitarbeiterangebote und Benefits
Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere bei uns. Das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen machen die S.OLIVER GROUP zu dem, was sie ist. Dafür geben wir mit unseren Mitarbeiterangeboten einiges zurück:
Individuelle Förderung und neue Lernkultur
Egal, ob digital als Online-Training oder klassisch als Schulung oder Workshop: Wir begleiten dich mit den passenden Angeboten bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Beruf und Privatleben
Das sind bei uns keine Gegensätze: Wir unterstützen dich bei deiner individuellen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen, Mobile Work und Angeboten wie Betriebskindergarten oder Mitarbeiterrestaurant.
Gesundheit, Sport und Wohlbefinden
Mit einem eigenen Gesundheits- und Fitnessstudio sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement investieren wir in die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen. Dazu gehören auch Sportkurse und ein Gesundheitspaket mit verschiedenen Vorsorgeleistungen.
Agile Arbeitsweise und transparente Kommunikation
Um eines der agilsten Modeunternehmen zu werden, haben wir mit einigen traditionellen Management-Methoden Schluss gemacht. Stattdessen arbeiten wir in crossfunktionalen Teams zusammen und legen viel Wert auf eine transparente Kommunikation und ehrliches Feedback.
Finanzielle Vergünstigungen und Zusatzleistungen
Teamspirit und gemeinsame Werte sind nicht alles. Deshalb bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder Tech- und Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir das Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant und die Kosten bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
Moderne und inspirierende Arbeitsumgebung
Wo Menschen kreativ arbeiten und täglich neue Ideen entwickeln, braucht es eine Arbeitsumgebung, die für jede Tätigkeit die passenden Rahmenbedingungen bietet. Unsere Arbeitsplätze fördern Kommunikation und Austausch sowie konzentriertes Arbeiten. Gemeinsam mit unserer betrieblichen Mitbestimmung sind wir bestrebt ein optimales Arbeitsumfeld für jeden Mitarbeitenden zu erzeugen.
Mehr Informationen über uns als Arbeitgeber findest du hier.
CREATE! Don’t hesitate.
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S.Oliver Group: Neuer Chef für Schuhvertrieb
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„CPH Scandi Supermarket“: Copenhagen Studios eröffnet Pop-up bei Breuninger in München
Die Marke Copenhagen Studios präsentiert sich derzeit mit einem besonderen Pop-up-Konzept in der Münchener Filiale des Bekleidungshändlers Breuninger. Auf einer Fläche von 24 Quadratmetern werde „die neue Kollektion des Labels in einem überdimensionalen lilafarbenen Schuhkarton inszeniert, der als stilisierter skandinavischer Supermarkt...
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S.Oliver Group: QS eröffnet erstes Flagship und lanciert neuen Onlineshop
Alles neu macht der Mai, scheint sich auch die S.Oliver Group für ihre Marke QS gedacht zu haben. Der Rottendorfer Bekleidungsanbieter eröffnet den ersten Marken-Flagship sowie einen neuen Onlinestore. Die Marke eröffnet in Würzburg, also nicht weit von der Unternehmenszentral in Rottendorf entfernt, ihr erstes Flagship, teilte die S.Oliver...
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S.Oliver Black Label tourt mit Pop-up-Container
S.Oliver kommt mit seiner Linie Black Label nach Maastricht und tourt durch Deutschland. Der Rottendorfer Bekleidungsanbieter eröffnet für einen Tag eine Verkaufsfläche in der niederländischen Stadt, teilte S.Oliver mit. Dort präsentiert die Marke ihre neueste Kollektion in einem Container auf dem Markt und präsentiert sich so der Kundschaft...
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Preview s.Oliver BLACK LABEL Women Fall/Winter 2025
Delicate Intimacy Die neue Saison steht ganz im Zeichen von Wandel und Eleganz. Moderne Designs verbinden Wärme mit raffinierten Details und schaffen den Spagat zwischen Leichtigkeit und Struktur. Inspiriert von den Farben der Natur und dem Übergang vom Spätsommer zum Herbst werden Momente noch eindrucksvoller inszeniert. Mit „Delicate Intimacy“...
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Preview s.Oliver Women FALL / WINTER 2025
Straight into Autumn Der Herbst setzt auf spannende Kontraste und bringt Nostalgie und Zukunft in Einklang. Klassiker werden neu interpretiert und so entsteht ein Mix, der sanft und stark zugleich ist. Sportliche Elemente verschmelzen mit femininen Details, während vielseitige Basics die Garderobe prägen. Diese Saison steht für ein Wechselspiel...
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S. Oliver Group: Sängerin Vanessa Mai designed für QS
QS, die junge Linie des Rottendorfer Modeunternehmens S.Oliver, hat Sängerin Vanessa Mai als langfristiges Testimonial verpflichtet. Mai wird nicht nur als Markenbotschafterin auftreten, sondern auch an der Entwicklung von zwei Kapselkollektionen pro Jahr aktiv mitwirken, teilte S.Oliver am Dienstag mit. Ihre Präsenz soll zudem in den Verkaufsfl...
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Preview s.Oliver Men FALL / WINTER 2025
Serenity of Nature Die Herbstkollektion fängt die Verbundenheit mit der Natur ein und übersetzt sie in drei kraftvolle Monate. Sie lädt dazu ein, die Ruhe und Energie der Natur in den Alltag zu integrieren – sei es beim Spaziergang durch den herbstlichen Wald, beim Abenteuer in der unberührten Wildnis oder beim Erkunden der weiten Berge. Weiche,...
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Preview s.Oliver BLACK LABEL Men Fall/Winter 2025
A new Statement Die s.Oliver Black Label Men Kollektion für Herbst/Winter 2025 verbindet zeitlose Eleganz mit modernem, lässigem Flair. Sie definiert stilvolle Männlichkeit neu und setzt auf hochwertige Stoffe, die nicht nur gut aussehen, sondern sich auch außergewöhnlich anfühlen. Jedes Piece erzählt seine eigene Geschichte und setzt Maßstäbe...
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S. Oliver Group: Comma-Chefin Sonja Balodis geht
Sonja Balodis, die aktuell als Managing Director der Marke Comma aktiv ist, verlässt die S. Oliver Group. Balodis und der Rottendorfer Bekleidungsanbieter gehen zum Jahresende getrennte Wege, teilte die S. Oliver Group am Freitag mit. Sie verlasse Comma, “um sich neuen beruflichen Herausforderungen zu widmen”. Balodis hat die Markeneleitung sei...
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