S.OLIVER GROUP Stellenangebote
Unsere Mitarbeiterangebote und Benefits
Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere bei uns. Das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen machen die S.OLIVER GROUP zu dem, was sie ist. Dafür geben wir mit unseren Mitarbeiterangeboten einiges zurück:
Individuelle Förderung und neue Lernkultur
Egal, ob digital als Online-Training oder klassisch als Schulung oder Workshop: Wir begleiten dich mit den passenden Angeboten bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Beruf und Privatleben
Das sind bei uns keine Gegensätze: Wir unterstützen dich bei deiner individuellen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen, Mobile Work und Angeboten wie Betriebskindergarten oder Mitarbeiterrestaurant.
Gesundheit, Sport und Wohlbefinden
Mit einem eigenen Gesundheits- und Fitnessstudio sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement investieren wir in die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen. Dazu gehören auch Sportkurse und ein Gesundheitspaket mit verschiedenen Vorsorgeleistungen.
Agile Arbeitsweise und transparente Kommunikation
Um eines der agilsten Modeunternehmen zu werden, haben wir mit einigen traditionellen Management-Methoden Schluss gemacht. Stattdessen arbeiten wir in crossfunktionalen Teams zusammen und legen viel Wert auf eine transparente Kommunikation und ehrliches Feedback.
Finanzielle Vergünstigungen und Zusatzleistungen
Teamspirit und gemeinsame Werte sind nicht alles. Deshalb bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder Tech- und Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir das Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant und die Kosten bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
Moderne und inspirierende Arbeitsumgebung
Wo Menschen kreativ arbeiten und täglich neue Ideen entwickeln, braucht es eine Arbeitsumgebung, die für jede Tätigkeit die passenden Rahmenbedingungen bietet. Unsere Arbeitsplätze fördern Kommunikation und Austausch sowie konzentriertes Arbeiten. Gemeinsam mit unserer betrieblichen Mitbestimmung sind wir bestrebt ein optimales Arbeitsumfeld für jeden Mitarbeitenden zu erzeugen.
Mehr Informationen über uns als Arbeitgeber findest du hier.
CREATE! Don’t hesitate.
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Liebeskind Berlin setzt im Herbst auf Lack und Leder
Die deutsche Marke Liebeskind Berlin rückt für den Herbst Lack und Leder in den Fokus, wie aus einer Pressemitteilung hervorgeht. Nach Angaben der Marke kombiniert die Auswahl glänzende Oberflächen mit griffigem Leder. Credits: Liebeskind Credits: Liebeskind Die Kollektion ist ab Mitte August in ausgewählten Liebeskind-Berlin-Stores sowie online...
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Bei Liebeskind Berlin stehen Taschen-Details im Mittelpunkt
Die deutsche Marke Liebeskind Berlin stellt bei ihren neuen Taschen die Details in den Mittelpunkt, wie aus einer Pressemitteilung hervorgeht. Dazu zählen nach Angaben des Labels Bag Charms, auffällige Reißverschlüsse und markante Schnallen, die sich mal flexibel kombinieren lassen und mal fest ins Design integriert sind. Credits: Liebeskind...
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S.Oliver Group verstärkt Führungsteam mit Patrick Rauh als CFO
Eine weitere Rückkehr bei S.Oliver. Nachdem Ende Juli bekannt wurde, dass Raphael Heinold künftig wieder für den Rottendorfer Bekleidungsanbieter tätig sein wird, schließt sich nun auch Patrick Rauh an. Der ehemalige Director Finance & Administration der zur Rottendorfer Unternehmensgruppe gehörenden Marke Liebeskind Berlin ist seit Juli als...
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Raphael Heinold kehrt zur S.Oliver Group zurück
Raphael Heinold kehrt zur S.Oliver Group zurück Raphael Heinold wird künftig wieder für den Rottendorfer Bekleidungsanbieter S.Oliver Group tätig sein. Nachdem bereits in den vergangenen Tagen Gerüchte über Heinolds Abschied von seinem bisherigen Arbeitgeber R.Brand Group kursiert haben, ist nun klar, dass er eine neue Aufgabe bei der S.Oliver...
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Zwischen Tailoring und Casual: Baldessarini stellt SS27-Kollektion vor
Die deutsche Herrenmode-Marke Baldessarini hat ihre Kollektion für Frühjahr/Sommer 2027 vorgestellt, wie aus einer Pressemitteilung hervorgeht. Die Marke positioniert sich nach eigenen Angaben im Bereich Contemporary Premium Menswear und verbindet Soft Tailoring mit Contemporary Casual. Das Sortiment basiert auf zwei Produktwelten: ‚Soft...
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s.Oliver SS27: leichte Outerwear und Denim mit sportivem Twist
Für Frühjahr/Sommer 2027 zeigt s.Oliver in der Damen- und Herrenkollektion eine entspannte, alltagstaugliche Garderobe, in der leichte Jacken und Denim den Ton angeben. Leichte Outerwear ist die auffälligste Kategorie. Bei den Damen reicht sie von einem Bomber mit Onion-Quilting über einen Blouson mit Trichterkragen und Punktemuster bis zu einer...
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Neues Joint Venture mit PTH: S.Oliver Group treibt Retail-Expansion voran
Der Rottendorfer Bekleidungsanbieter S.Oliver Group hat am Dienstag die Gründung eines neuen Joint Ventures mit dem im sächsischen Bischofswerda ansässigen Handelsunternehmen Private Textiles Holding GmbH (PTH Group) verkündet. Aufgabe des neuen Gemeinschaftsunternehmens Brand Collective GmbH ist demnach „die Übernahme, Fortführung und...
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S.Oliver Group: Brand Director QS verlässt Gruppe nach 18 Jahren
Benjamin Isenheim, Brand Director QS, verlässt die S.Oliver Group. Isenheim, der mehr als 18 Jahre für den Bekleidungsanbieter in verschiedenen Positionen aktiv war, verkündete seinen Abschied am Freitag auf dem Karrierenetzwerk Linkedin. Zuletzt bekleidete er ab Anfang 2022 die Rolle des Brand Director für die Marke QS. Er kam 2008 als Manager...
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S.Oliver Group sichert sich Baldessarini
Die S.Oliver Group nimmt mit Baldessarini die nächste Marke in ihr „House of Brands“ auf. Der Rottendorfer Bekleidungskonzern erwirbt die Markenrechte von der New Baldessarini GmbH, einer Tochtergesellschaft des in Herford ansässigen Bekleidungskonzerns R. Brand Group, wie die S.Oliver Group am Dienstag mitteilte. Mit der Integration der...
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Heidi Klum wird neues Gesicht von S.Oliver
Der Rottendorfer Bekleidungsanbieters S.Oliver gewinnt das deutsche Supermodel Heidi Klum als neues „Brand Face“ und setzt damit ein deutliches Signal für die strategische Neuausrichtung der Marke. Die auf zwei Jahre angelegte Partnerschaft ist Teil der Strategie „Brand & Product First“, mit der das Unternehmen seine Relevanz und internationale...
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S.Oliver Group: Startschuss für das neue House of Brands
The New House of Brands Im Zentrum steht die Transformation hin zu einem klar definierten House of Brands. Dazu zählen die Marken s.Oliver, Comma, QS, lala BERLIN, Liebeskind Berlin und Copenhagen Studios. Sechs Marken, eine klar definierte Markenarchitektur und eine gemeinsame strategische Infrastruktur bilden das Fundament des neuen House of...
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S.Oliver Group eröffnet „House of Brands“-Campus in Rottendorf
Die S.Oliver Group hat am Firmensitz in Rottendorf einen neuen Campus „House of Brands“ eröffnet. Er soll dabei helfen, die Zusammenarbeit mit Handelspartner:innen zu intensivieren und die Markenpräsentation weiterzuentwickeln. Der Standort umfasst 1.560 Quadratmeter und dient als zentrale Plattform für Markenführung, Vertrieb und Partnerdialog...
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