S.OLIVER GROUP Stellenangebote
Unsere Mitarbeiterangebote und Benefits
Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere bei uns. Das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen machen die S.OLIVER GROUP zu dem, was sie ist. Dafür geben wir mit unseren Mitarbeiterangeboten einiges zurück:
Individuelle Förderung und neue Lernkultur
Egal, ob digital als Online-Training oder klassisch als Schulung oder Workshop: Wir begleiten dich mit den passenden Angeboten bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Beruf und Privatleben
Das sind bei uns keine Gegensätze: Wir unterstützen dich bei deiner individuellen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmodellen, Mobile Work und Angeboten wie Betriebskindergarten oder Mitarbeiterrestaurant.
Gesundheit, Sport und Wohlbefinden
Mit einem eigenen Gesundheits- und Fitnessstudio sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement investieren wir in die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen. Dazu gehören auch Sportkurse und ein Gesundheitspaket mit verschiedenen Vorsorgeleistungen.
Agile Arbeitsweise und transparente Kommunikation
Um eines der agilsten Modeunternehmen zu werden, haben wir mit einigen traditionellen Management-Methoden Schluss gemacht. Stattdessen arbeiten wir in crossfunktionalen Teams zusammen und legen viel Wert auf eine transparente Kommunikation und ehrliches Feedback.
Finanzielle Vergünstigungen und Zusatzleistungen
Teamspirit und gemeinsame Werte sind nicht alles. Deshalb bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder Tech- und Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir das Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant und die Kosten bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
Moderne und inspirierende Arbeitsumgebung
Wo Menschen kreativ arbeiten und täglich neue Ideen entwickeln, braucht es eine Arbeitsumgebung, die für jede Tätigkeit die passenden Rahmenbedingungen bietet. Unsere Arbeitsplätze fördern Kommunikation und Austausch sowie konzentriertes Arbeiten. Gemeinsam mit unserer betrieblichen Mitbestimmung sind wir bestrebt ein optimales Arbeitsumfeld für jeden Mitarbeitenden zu erzeugen.
Mehr Informationen über uns als Arbeitgeber findest du hier.
CREATE! Don’t hesitate.
Folge uns für weitere Insights:
Florian Moser übernimmt die Leitung der Menswear von S.Oliver
Bei S.Oliver gibt es nicht nur Veränderungen in der Geschäftsführung. Florian Moser hat die Leitung der Menswear von S.Oliver übernommen, bestätigte der Rottendorfer Modekonzern auf Anfrage von FashionUnited. Zuvor hatte das Branchenmagazin Textilwirtschaft über die Beförderung des Designers berichtet. Moser ist bereits seit 2021 für die Mä...
PersonenWird geladen...
Deutsche Basketballer:innen werfen Körbe mit S.Oliver
S.Oliver und der Deutsche Basketball Bund haben eine Vereinbarung für Bekleidung abseits des Courts geschlossen. Der Rottendorfer Bekleidungsanbieter unterstützt die deutschen Damen- und Herren-Nationalmannschaften im Basketball mit Business-Wear der Linie S.Oliver Black Label, teilte S.Oliver am Donnerstag mit. Die Zusammenarbeit, die sich auf...
ModeWird geladen...
S.Oliver holt Country Manager für Österreich und Italien von Breitling
Bei der S.Oliver Group gibt es einen weiteren Neuzugang. Marcel Peters hat am 1. Juni 2024 die Führung der Freier Group Austria & Italy übernommen, teilte das Rottendorfer Unternehmen am Dienstag mit. In seiner neuen Rolle verantwortet er seither die Bereiche Wholesale, Franchise, Depot & Retail und betreut sowohl den österreichischen als auch...
PersonenWird geladen...
S.Oliver findet neuen Finanzchef bei SportScheck
S.Oliver hat einen Nachfolger für seinen scheidenden Chief Financial Officer Kai Bauknecht gefunden. Christian Marzinzik wird ab 1. August seinen neuen Posten beim Rottendorfer Bekleidungskonzern hinter den Marken S.Oliver, Comma, Liebeskind, Lala Berlin und Copenhagen Studios antreten. Zuvor arbeitete er als Finanzchef die Bereiche Finanzen,...
PersonenWird geladen...
s.Oliver Black Label womenswear SS25 kollektion
Straight into Spring! In der Welt der Mode ist es die Kunst, aus dem Alltäglichen etwas Außergewöhnliches zu machen. Die neuesten Kollektionen, die wir präsentieren, sind ein Beweis für diese Philosophie. Sie vereinen Komfort und Stil, um den täglichen Look auf ein neues Niveau zu heben und gleichzeitig besondere Momente mit Eleganz zu...
ModePress ReleaseWird geladen...
s.Oliver Red Label womenswear SS25 kollektion
Straight into spring! Unter dem inspirierenden Optimismus verschmelzen zum Jahresauftakt 2025 klare Linien und vielfältige Texturen zu einem harmonischen Ensemble, das die Essenz der Zeit einfängt. Von hellen Looks bis zu intensiven Akzenten – jedes Piece erzählt seine eigene Geschichte und lässt Raum für persönlichen Ausdruck. Red Label...
ModePress ReleaseWird geladen...
s.Oliver Red Label menswear SS25 kollektion
Free Spirit In einer Welt, die sich ständig verändert und in der Individualität und Authentizität immer mehr an Bedeutung gewinnen, präsentiert "Free Spirit" das erste Quartal 2025. Mit einem Fuß in der amerikanischen Tradition und mit dem anderen fest im Hier und Jetzt. Inspiriert von einer frühlingshaften Baumwollästhetik präsentiert sich...
ModePress ReleaseWird geladen...
s.Oliver Black Label menswear SS25 kollektion
Dressed Lifestyle s.Oliver Black Label Men verkörpert selbstbewusst den „Dressed Lifestyle“ und setzt dabei neue Maßstäbe: Naturbelassene Ästhetik trifft auf durchdachtes Design und bekannte Grenzen werden mutig neu definiert. Der Februar startet ready-to-wear mit einer urbanen Optik, die zeitgemäße Konfektion in smarter Optik und höchstem...
ModePress ReleaseWird geladen...
Produktionskette verfolgen: S.Oliver führt Tracing-Funktion ein
S.Oliver führt zwei rückverfolgbare Style-Initiativen ein: die Empowering Farmers Kollektion, die indische Bauern unterstützt, indem sie ein Preispremium zahlt und Abnahmemengen garantiert, sowie die 360-Denim Produktkapsel, die mindestens 20 Prozent recycelte Baumwolle und innovative Veredelungsverfahren für ressourcenschonende Behandlung...
BusinessWird geladen...
S.Oliver übernimmt Schuh-Kategorie in Eigenregie
Die Marke S.Oliver will ihre Schuhkollektionen künftig selbst entwickeln und vertreiben. Am Montag teilte der Mutterkonzern S.Oliver Group mit, dass er sich entschieden habe, die langjährige Lizenzpartnerschaft mit dem Schuhproduzenten Wortmann Gruppe nicht zu verlängern. „Nach über zwanzig Jahren einer äußerst erfolgreichen und beispiellosen...
BusinessWird geladen...
S.Oliver Group: CEO Jürgen Otto gibt Aufgaben ab
Jürgen Otto, der den Vorsitz der Geschäftsführung der S.Oliver Group seit Februar 2023 innehat, gibt nach und nach seine Aufgaben an das Management-Team des Rottendorfer Bekleidungsanbieters ab. Otto, der die strategische Neuausrichtung der Unternehmensgruppe eng mitgestaltet und das neue Führungsteam mit aufgebaut hat, bleibe auch nach der...
Personen|Aktualisiert FeaturedWird geladen...
S.Oliver-Produktchefin Sonja Balodis: Bieten weiteren Marken Plattform zur Entfaltung
Es tut sich einiges im Portfolio der S.Oliver Group. Nach der kürzlichen Übernahme der Womenswear-Marke Lala Berlin richtet der Rottendorfer Bekleidungsanbieter auch den Accessoire-Bereich der gleichnamigen Hauptmarke neu aus. FashionUnited hat zur aktuellen Orderrunde in Düsseldorf mit Chief Product Officer Sonja Balodis gesprochen. Die...
Business|Interview FeaturedWird geladen...