Fachkräftemangel macht Textilbranche zu schaffen

Der Verband der Nordwestdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie meldet, dass die Branche erste Auswirkungen des Fachkräftemangels spürt. In einer aktuellen Umfrage unter seinen Mitgliedsunternehmen gab die Hälfte der

Unternehmen an, länger als früher nach qualifizierten Fachkräften suchen zu müssen.

"Unsere Mitgliedsunternehmen beklagen insgesamt vor allem die Qualität der Bewerber", sagte Wolfgang Brinkmann, Vizepräsident des Verbandes. Die Branche benötige momentan sowohl bei der Herstellung von Textilien als auch in der Mode qualifizierte Fachkräfte. Es zähle wieder mehr Klasse statt Masse, was sich auf die Anforderungen an Fachkräften und Nachwuchs widerspiegelt. Besonders auf dem Zukunftsmarkt der technischen Textilien seien Techniker und Ingenieure gefragt. Brinkmann sieht für sie in der Branche außerordentlich gute Zukunftsaussichten.

Als großes Plus nennt der Verband die Internationalität der Branche, die immer mehr Mitarbeiter im Ausland beschäftigt. "Viele unserer Mitgliedsunternehmen vergeben nicht nur Produktionsaufträge ins Ausland, sondern haben dort eigene Produktionsstätten", sagte Brinkmann. Als Grund werden nicht nur die niedrigen Lohnkosten, sondern auch die Nähe zu den Absatzmärkten genannt. Die durchschnittliche Exportquote liegt bei mehr als 40 Prozent, einzelne Unternehmen erreichen sogar einen Exportanteil von über 70 Prozent. Davon würden vor allem junge Nachwuchskräfte profitieren, die auf diesem Wege rasche Auslandserfahrung sammeln können.

Viele Unternehmen haben bereits angekündigt, ihre Bemühungen um Fachkräfte verstärken zu wollen und angesichts der demografischen Entwicklung die Fortbildung ihrer Mitarbeiter zu intensivieren. Zudem hätten sie laut Brinkmann die Krise zur Fortbildung ihrer Belegschaft genutzt. Dies zahle sich jetzt aus.

Foto: AKTIV/Braukmeyer