American Apparel kündigt 180 Entlassungen an

Dem US-Bekleidungsunternehmen American Apparel scheint einfach keine Pause gegönnt. Vom Streit mit dem ehemaligen Geschäftsführer Dov Charney bis zur Entlassung von Iris Alonzo muss die Modemarke die Dinge nehmen, wie sie kommen. Die Geschäftsführerin Paula Schneider hat bekannt geben, dass 180 Arbeitsplätze als Teil ihrer Initiative gestrichen werden, eine Kehrtwende für den Einzelhändler einzuleiten, der überraschenderweise noch den Kopf über Wasser hält.

Der Großteil der abzubauenden Arbeitsplätze wird in der verarbeitenden Industrie in Südkalifornien sein. Auch wenn es scheint, als mache American Apparel die schlimmste Zeit seiner Geschichte durch, hat Schneider American Apparel-Fans versichert, dass dies nur die Anzeichen einer Restrukturierung seien. Eine Sprecherin von American Apparel lehnte es jedoch ab, sich dazu zu äußern, ob das Unternehmen zukünftig weitere Stelleneinsparungen plane. Auch wenn der Stellenabbau von 180 Arbeitsplätze viel erscheinen mag, stellt dies nur etwa 2 Prozent von American Apparels Belegschaft dar.

Als ob die jüngsten Stelleneinsparungen nicht genug wären, hat die Börsenaufsichtsbehörde eine Untersuchung zu Charneys Entlassung eingeleitet. Charney hat eine Klage gegen American Apparel auf 40 Millionen US-Dollar Schadensersatz eingereicht. Trotz aller Kontroversen um American Apparel ist Schneider jedoch sicher, dass das Unternehmen mit einer neuen Unternehmensstrategie in der Lage sein wird, einen großen Umschwung zu erreichen.

"Wir sind enttäuscht, dass wir diese sehr schwierige Entscheidung treffen mussten, dies ist jedoch eine Restrukturierung", sagte Schneider in einer Erklärung bezüglich des Stellenabbaus. "Diese Änderung soll die finanzielle Stabilität von American Apparel wiederherstellen, die in den letzten fünf Jahren unter dem früheren Management Verluste von mehr als 300 Millionen US-Dollar eingebracht hat." Und während American Apparel noch herausfindet wie genau es vorgehen wird, geht das Unternehmen schon jetzt als Firma mit den meisten Kontroversen des 21. Jahrhunderts in die Geschichte ein.