John Lewis stellt Unternehmenswachstum über Mitarbeiter:innenboni
14. März 2025
Die Einzelhandelsgruppe John Lewis verzeichnete für das Geschäftsjahr bis zum 25. Januar 2025 ein Gewinnwachstum von 73 Prozent auf 97 Millionen britische Pfund.
Trotz dieses deutlichen Gewinnanstiegs hat sich das Unternehmen entschieden, zum dritten Jahr in Folge auf die Ausschüttung von Mitarbeiter:innen-Boni zu verzichten. Stattdessen sollen die erzielten Erträge gezielt in die strategische Transformation des Unternehmens sowie in eine verbesserte Vergütung der Belegschaft investiert werden.
Chairman Jason Tarry zeigte sich optimistisch über die aktuelle Unternehmensentwicklung und erklärte: „Diese soliden Ergebnisse zeigen, dass unsere Kund:innen unsere Investitionen in hochwertige Produkte, attraktive Preisgestaltung und exzellenten Service wertschätzen. Für die Zukunft sehe ich großes Wachstumspotenzial für unsere Marken Waitrose und John Lewis.“
John Lewis investiert verstärkt in Unternehmensentwicklung und Gehaltssteigerungen
Die aktuellen Geschäftsergebnisse markieren eine bedeutende finanzielle Verbesserung für die Einzelhandelsgruppe, zu der sowohl das Kaufhaus John Lewis als auch die Supermarktkette Waitrose gehören.
Der Verzicht auf Mitarbeiter:innen-Boni ist Teil einer umfassenden Investitionsstrategie: So plant das Unternehmen, 114 Millionen britische Pfund für Gehaltserhöhungen seiner 69.000 Beschäftigten bereitzustellen und bis zu 600 Millionen britische Pfund in weitreichende Transformationsmaßnahmen für das gesamte Geschäft zu investieren.
Erst kürzlich kündigte John Lewis eine Gehaltserhöhung von 7,4 Prozent für seine Mitarbeiter:innen an.
John Lewis behauptet sich trotz herausforderndem Marktumfeld
Die Geschäftsergebnisse zeigen eine anhaltend positive Umsatzentwicklung. Der Gesamtumsatz stieg um drei Prozent auf 12,8 Milliarden britische Pfund, während die operative Gewinnmarge auf zwei Prozent anstieg – verglichen mit 1,1 Prozent im Vorjahr. Die Umsätze der Marke John Lewis blieben mit 4,8 Milliarden britische Pfund stabil, während das bereinigte Betriebsergebnis 45 britische Millionen Pfund betrug – ein beachtliches Ergebnis angesichts der schwierigen Marktbedingungen im Einzelhandel.
Das Unternehmen führt diese positive Entwicklung auf gezielte Investitionen in Kund:innenmehrwert zurück, darunter die Wiedereinführung des bekannten „Never Knowingly Undersold“-Versprechens, einen verbesserten Kundenservice und ein erweitertes Produktsortiment. Während die erste Jahreshälfte aufgrund von Wachstumsinvestitionen leichte Umsatz- und Ergebnisrückgänge verzeichnete, sorgte eine starke zweite Jahreshälfte für eine Erholung und letztlich für ein gestiegenes Umsatz- und Betriebsergebnis.
Mit Blick auf die Zukunft rechnet John Lewis weiterhin mit makroökonomischen Herausforderungen, zeigt sich jedoch zuversichtlich hinsichtlich seiner strategischen Ausrichtung und prognostiziert weiteres Gewinnwachstum für das Geschäftsjahr 2025/26.
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