Sport 2000 GmbH: Neue Organisationsstruktur zur Stärkung der Zusammenarbeit

Die Sport 2000 GmbH richtet ihre Organisation neu aus. Mit einer überarbeiteten Führungsstruktur und neuen bereichsübergreifenden Gremien will die europaweit in sieben Ländern tätige Verbundgruppe die Zusammenarbeit stärken und Entscheidungen beschleunigen.

Kern der Neuausrichtung ist die Einführung von sechs Boards, die künftig divisions- und länderübergreifende Themen koordinieren, teilte Sport 2000 am Freitag mit. Dazu zählen ein Division Board, Retail Format Board, Marketing Board, 7-Country Commercial Board, Digital Board und Retail Service Board. Die Gremien sollen strategische Initiativen abstimmen, Prioritäten setzen und die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Geschäftsbereichen verbessern.

Parallel dazu hat das Unternehmen seine Geschäftsleitung neu aufgestellt. CEO Dominik Solleder führt die Sport 2000 GmbH weiterhin allein. Unterstützt wird er von den Prokuristen Volker Gromer, Michael Kordts und Jörg Seifert, die künftig die zentralen Organisationsbereiche Business & Market Services, Commercial 7-Countries sowie Category & Retail Management verantworten. Mit der Besetzung der Positionen setzt das Unternehmen nach eigenen Angaben auf Kontinuität und internes Know-how.

Anlass für die organisatorische Weiterentwicklung war unter anderem die Entscheidung, die Geschäftsführung seit dem 1. Januar 2026 nicht mehr als Doppelspitze zu führen. Gleichzeitig reagiert Sport 2000 mit der neuen Struktur auf ein dynamischeres Marktumfeld und den steigenden Bedarf an bereichs- und länderübergreifender Zusammenarbeit, so die Mitteilung.

An der bisher bestehenden divisionsorientierten Organisationsstruktur hält die Verbundgruppe jedoch fest. Die einzelnen Divisionen bleiben weiterhin für ihre strategischen und operativen Themen verantwortlich, während die neu geschaffenen Boards die Koordination übergreifender Aufgaben übernehmen.