Gemeinsam mit DECATHLON durchstarten

So sportlich wie das Unternehmen sind auch seine Karrieremöglichkeiten

Sport for all – all for Sport! Das Motto des französischen Sportartikelherstellers DECATHLON ist kein leerer Slogan, sondern gelebte Philosophie. Das ständige Ziel des aufstrebenden Unternehmens ist es möglichst vielen Menschen die Freude am Sport ermöglichen. Vom Anfänger bis zum passionierten Sportler - bei DECATHLON findet jeder das passende Sporteuipment um eine neue Sportart im Handumdrehen auszuprobieren oder bei seiner Paradedisziplin an seine sportlichen Grenzen zu stoßen. Die Vielfalt der Produkte und Sportarten ist so breit aufgestellt wie das Unternehmen selbst, welches die gesamte Wertschöpfungskette von der Forschung, über die Logistik bis hin zum Verkauf in einer Hand hält. Von A wie Angeln bis Z wie Zeltern bedienen die 35.000 Produkten über 70 verschiedene Sportarten.

Das Fundament hierfür bilden die Mitarbeiter des Unternehmens. Viele von ihnen sind selbst sportlich aktiv und kennen die Produkte daher aus dem eigenen Training. Teamwork, flache Hirachien und eine internationale Zusammenarbeit machen das Unternehmen nicht nur für Kunden, sondern auch neue Teammitglieder attraktiv. Weltweit sind heute bereits 70.000 Mitarbeiter in über 1.000 Filialen in 27 Ländern beschäftigt. Dabei zeichnet sich DECATHLON durch Werte aus, die das Unternehmen und die tägliche Arbeit besonders machen.

KARRIERE BEI DECATHLON

Verantwortung ab dem ersten Tag

Sport for all – all for Sport! Nach diesem Leitgedanken werden bereits heute 70.000 Mitarbeiter in über 1.000 Filialen in 27 Ländern motiviert. Dabei zeichnet sich DECATHLON durch Werte aus, die das Unternehmen und die tägliche Arbeit besonders machen:

Verantwortung

Zufriedene Mitarbeiter/innen sind ein wichtiger Teil der Unternehmensstrategie. Das Unternehmen ist überzeugt, dass nur motivierte Mitarbeiter/innen ihre Kunden voll und ganz zufriedenstellen werden. Die Autonomie der Teammitglieder wird gefördert, indem ihnen früh Verantwortung übertragen wird. Jedes Teammitglied hat die Freiheit selbständige Entscheidungen zu treffen und eigene Ziele zu setzen.

Wachstum

DECATHLON setzt auf das persönliche Wachstum der Mitarbeiter, denn so können sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und ihre Ziele erreichen. Den Rahmen hierfür bildet ein ausgeklügeltes System aus Feedbackgesprächen, um die Fortschritte kontinuierlich zu verfolgen. Hinzu kommen interne Trainings und Weiterbildungen, die teilweise freiwillig, teilweise verpflichtend angeboten werden. Nur mit zufriedenen Mitarbeitern kann ein Unternehmen wachsen und eine Erfolgsstory schreiben. Die Früchte des wirtschaftlichen Erfolgs werden weltweit mit allen Mitarbeitern geteilt. So kann sich jede/r Mitarbeiter/in bereits in seinem ersten Jahr durch Unternehmens-fonds unmittelbar an der Wertentwicklung von DECATHLON beteiligen.

Diversität

Diversität wird bei DECATHLON als Chance gesehen und spielt bei der Rekrutierung der Mitarbeiter eine wichtige Rolle. Ein internationales Team mit einer großen Aufgaben- und Jobvielfalt sowie unterschiedlichen Werdegängen und Backgrounds sorgen für ein einzigartiges Teamerlebnis. Dabei sind die Persönlichkeit der Bewerber und ihre individuellen Erfahrungen wichtiger als die akademische Qualifikation.

Sport

Gemeinsam Sport erleben und möglichst vielen Menschen die Freude am Sport ermöglichen – dafür steht DECATHLON. Dieses Motto wird selbstverständlich auch bei den Mitarbeitern gelebt. Sport dient nicht nur als Ausgleich neben der Arbeit, sondern bringt die Menschen zusammen. Sei es unter Kollegen bei einem Basketballspiel im filialeigenen Sportpark oder im Dialog mit Kunden.

Ausführliche Informationen über eine Karriere bei DECATHLON stehen auf der Karriereseite www.decathlon-karriere.de. Karrieremöglichkeiten gibt es sowohl in den Stores und in der Logistik, als auch in der Zentrale und im E-Commerce.

Stellenangebote der Stores findest du Hier !