Crocs übertrifft das Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter

Der weltweit führende Hersteller von innovativen Schuhen Crocs schafft es immer wieder, eine herausragende Arbeitskultur zu schaffen, in der Mitarbeiterzufriedenheit und Vielfalt im Vordergrund stehen. Im Jahr 2021 ist Crocs zu einem der Top-Arbeitsplätze aufgestiegen. Forbes zeichnete Crocs als einen der "besten Arbeitgeber Amerikas für Vielfalt" und als "besten mittelgroßen Arbeitgeber Amerikas" aus, was das Engagement des Unternehmens für die Förderung eines unterstützenden und fairen Arbeitsumfelds widerspiegelt.

Das Unternehmen legt auch weiterhin großen Wert auf das Engagement seiner Mitarbeiter, was sich in der bemerkenswerten Beteiligungsquote von 80% an den halbjährlichen Umfragen zeigt. Dieses hohe Maß an Engagement unterstreicht, dass die Mitarbeiter das Engagement von Crocs, ihre Mitarbeiter wirklich zu verstehen und eine Kultur zu schaffen, die über den Branchenstandard hinausgeht, erkennen und schätzen.

Die geistige und körperliche Gesundheit der Mitarbeiter ist ebenfalls ein wichtiger Punkt auf der Prioritätenliste der Marke, die ein umfassendes Angebot an Leistungen und Unterstützungsprogrammen für diesen Aspekt anbietet. Dazu gehören kostenlose Beratungsdienste und eine globale Wohlfühlplattform, die einen ganzheitlichen Ansatz für das Wohlbefinden der Mitarbeiter gewährleistet.

Darüber hinaus engagiert sich Crocs für ein verantwortungsbewusstes Management der Lieferkette und gewährleistet die Einhaltung der höchsten Standards für Gesundheit, Sicherheit und Menschenrechte. Mit einem strengen Prüfungsprozess, der auch Korrekturmaßnahmenpläne und eine Liste zugelassener Lieferanten umfasst, verpflichtet sich Crocs zu ethischen Praktiken und zur Einhaltung internationaler Arbeits- und Menschenrechtsstandards in seiner gesamten Geschäftstätigkeit.

Durch die Konzentration auf diese Schlüsselbereiche ist Crocs weiterhin führend in der Schuhindustrie, nicht nur durch seine innovativen Produkte, sondern auch durch seine fortschrittlichen Arbeitsplatzrichtlinien und ethischen Geschäftspraktiken.