In Zeiten der Work-Life-Balance: Wie Puma beides unter einen Hut bringt

Work-Life-Balance rückt im aktuellen Arbeitsmarkt immer mehr in den Fokus. Die steigende Popularität der 4-Tage-Woche und mehr Optionen zum hybriden Arbeiten zeigen, dass Arbeitnehmer:innen und Jobsuchende Arbeitsplätze möchten, die zum jeweiligen Lebensstil passen. Dadurch wird es immer wichtiger für Arbeitgeber, ihren Mitarbeiter:innen ein Arbeitsumfeld zu bieten, wo sie Professionelles und Persönliches auf eine ausgeglichene Weise miteinander verbinden können. Ein Arbeitgeber, bei dem dieses Konzept an erster Stelle steht, ist PUMA.

PUMA, bekannt für ihre ikonischen Sportschuhe, und ihrem geschichtsprägendem Design, weiß wie wichtig diese Balance ist, und hat durch clevere Planung ein ausgeglichenes Arbeitsumfeld geschaffen, dass Aspekte des Privatlebens fördert und sich dadurch positiv auf die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter:innen auswirkt. Dies spiegelt sich auch in den PUMA Unternehmenswerten wider, wozu Sport, soziales Engagement, Flexibilität und Finanzen gehören.

Förderungen von Aspekten des Privatlebens

Wenn man einen Bürojob hat, wird regelmäßige Bewegung von Mitarbeiter:innen geschätzt, da es als willkommener Ausgleich zum täglichen Sitzen wahrgenommen wird. Und obwohl Fitness oft als Reaktion auf das Arbeitsleben ausgeübt wird, sind Mitarbeiter:innen selbst über die Kosten verantwortlich und müssen ihre eigene Privatzeit darauf spendieren. Für PUMA ist es jedoch offensichtlich, dass Sport und die körperliche Gesundheit der Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Mit verschiedenen Sportevents, die über das Jahr verteilt sind und eine Vielzahl von Sportkursen, gibt es immer die Möglichkeit, fit und in Bewegung zu bleiben.

Mitarbeiter:innen, die Wert auf eine bewusste Ernährung legen, sind oft darauf angewiesen, gesunde Optionen in der Mittagspause verfügbar zu haben oder zusätzliche Zeit in die Mahlzeitvorbereitung zu investieren. Deswegen bietet PUMA neben dem Sportangebot auch das Puma Green Eating Konzept an. Hier werden frische und regionale Lebensmittel zusammen mit nachhaltiger und gesunder Ernährung angeboten. Mit Hilfe der organischen Kantine und Ernährungsvorträgen, wird die richtige Ernährung für alle Mitarbeiter:innen leicht gemacht.

Moderne Karrieren in modernen Arbeitsplätzen

Arbeitnehmer suchen vermehrt nach modernen Karrieren und somit nach modernen Arbeitsplätzen. Zu diesen modernen Karrieren gehört unter anderem flexibles Arbeiten, ein beliebter werdendes Mittel um mehr Zeit mit der Familie zu verbringen und Abwechslung in den Arbeitsalltag zu bringen. Um Mitarbeiter:innen diese Freiheit zu geben, ihren Alltag wie gewünscht zu gestalten, bietet PUMA auch flexible Optionen an, egal von wo oder wie man am effektivsten arbeiten kann.

Familienplanung ist bei der Jobsuche auch regelmäßig ein Konversationspunkt. Es kann oft schwer sein, Arbeit und Familie zu vereinen und kann für manchen ein Stressauslöser sein. Um solchen Stress zu vermeiden und das Familienleben und die Arbeit leicht zu kombinieren, bietet PUMA eine Anzahl von Initiativen an. Dazu gehören unter anderem Kindertage, Sommercamp und mit Eltern-Kind-Büros werden Optionen geboten, dass sich nicht mehr zwischen Familie und Karriere entschieden werden muss.

Heute leben und für die Zukunft planen

Zu einem vollständigen Leben gehört nicht nur Sicherheit im Job, sondern auch Sicherheit für die Zukunft. Viele Menschen schieben die Finanzplanung oder Rentenplanung auf, da man oft nicht weiss wo man überhaupt damit anfangen soll. Um diese Angst zu mindern und seinen Mitarbeiter:innen mehr Sicherheit mit ihren Finanzen und der Zukunft zu geben, bietet PUMA eine Vielzahl von Möglichkeiten an, um das Leben außerhalb der Arbeit so einfach wie möglich zu gestalten. Mit privaten Pensionsplänen, einfachen Sparplänen und Kranken- sowie Reiseversicherungen soll auch das Privatleben etwas entlastet werden und Sicherheit geben.

Mehr Arbeitnehmern ist es wichtig, dass man im Job nicht nur professionell geschätzt wird und Entwicklungsmöglichkeiten hat, sondern auch, dass man als Mensch unterstützt wird. PUMA hat dieses erkannt und hat durch Planung und Umsicht ein abgerundetes Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter:innen geschafft.