De Bijenkorf: Umstrukturierung der Geschäftsleitung – 37 Führungspositionen gestrichen

Das niederländische Modekaufhaus De Bijenkorf strukturiert sein Filialmanagement um und streicht 37 Führungspositionen.

Mit der Umstrukturierung des Bijenkorf-Shopmanagements soll ein besseres Erlebnis für Kund:innen und mehr Effizienz erreicht werden, teilte Bijenkorf am Dienstag mit.

Die Geschäftsleitung sei sich bewusst, dass diese Veränderungen ein schwieriger Prozess für alle Beteiligten ist und bedauere die Notwendigkeit dieser Maßnahmen. Die Mitarbeitenden sollen durch einen Sozialplan unterstützt werden, so die Mitteilung. Ziel sei es, eine “Premium-Service-Standard” beizubehalten und die Geschäfte flächendeckend zu betreiben.

Erst am Freitag gab das niederländische Modekaufhaus ein leicht positives Ergebnis für das Geschäftsjahr 2022 bekannt. Der Umsatz stieg über das Vor-Corona-Niveau von 2019 hinaus, doch gestiegene Kosten, unter anderem auch für Personal, belasteten das Ergebnis. Im Februar zog sich De Bijenkorf aus dem deutsch- und französischsprachigen Markt zurück.