Einblicke beim Marktführer im europäischen Schuheinzelhandel: Wie es ist bei Deichmann zu arbeiten

Deichmann ist der führende Schuheinzelhändler in Europa. Hier gibt es zahlreiche Möglichkeiten, um seine Karriere zu starten und weiterzuentwickeln, insbesondere in den Bereichen Junior Store Manager und Teilzeitverkäufer. Das Unternehmen wurde 2023 vom Top Employers Institute als bester Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet und wurde auch mehrere Jahre in Folge in der Studie vom Capital Magazin zu einem der besten Ausbilder ernannt. Eine geteilte Leidenschaft für Mode, ein multikulturelles und kollegiales Arbeitsumfeld und umfassende Schulungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten tragen alle zu diesem Erfolg bei und unterstützen die berufliche und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiterschaft.

Wachsen in der Managerposition

Das Junior Store Manager Programm von Deichmann ist eine Chance für junge Talente und Quereinsteiger, im Einzelhandel Fuß zu fassen und Führungsqualitäten zu entwickeln. Teilnehmer engagieren sich im Tagesgeschäft, erlernen Kernkompetenzen wie Organisation, Personalplanung und Analyse von Verkaufszahlen in verschiedenen Filialen. Nach rund 12 Monaten intensiver Ausbildung sind die ausgelernten Führungskräfte bereit, eine Filiale zu leiten, wobei sie ihr Wissen, ihre Erfahrung und Leistungsbereitschaft einbringen, um professionelle Kundenberatung, effektive Teamführung und Erreichen von Verkaufszielen zu gewährleisten. Dies ebnet den Weg für eine erfolgreiche Karriere bei Europas führendem Schuheinzelhändler.

Start und Wachstum im Verkauf

Für diejenigen, die nebenberuflich Erfahrungen im Einzelhandel sammeln möchten, bietet Deichmann Positionen als Teilzeitverkäufer an. Mit 10-20 Wochenstunden umfassen die Aufgaben Kundenberatung, Warenannahme und Kassiertätigkeiten. Ideal für Modeinteressierte, ermöglicht die Rolle, in einem dynamischen Team Trendbewusstsein und Stil einzubringen. Eine umfassende Einarbeitung wird auch ohne Vorerfahrung geboten, sodass man direkt zum Erfolg der Filiale beiträgt und Deichmanns Marktführerschaft in Deutschland und Europa unterstützt.

Karriereentwicklung und Vorteile

Deichmann legt großen Wert auf beruflichen und persönlichen Fortschritt. Das Unternehmen bietet neben praxisorientierter Ausbildung auch individuelle E-Learning-Module und interne Schulungen an. Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.

Um noch mehr über Deichmann als Arbeitgeber zu erfahren, kann man im folgenden Podcast sich das Interview zwischen Bezirksleiter Björn Dallmann und “Was macht” anhören. Hier berichtet Björn von seiner Karriere bei Deichmann und die Chancen die man hier erhält.

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