Canada Goose stärkt Führungsteam für internationales Wachstum

Canada Goose hat mehrere strategische Ernennungen und Abgänge in ihrem Führungsteam bekannt gegeben. Die Umstrukturierung soll die langfristige Unternehmensstrategie der kanadischen Premium-Outdoormarke unterstützen und die operative Exzellenz in wichtigen internationalen Märkten stärken.

Führungswechsel im asiatisch-pazifischen Raum

Im asiatisch-pazifischen Raum übernimmt Daniel Binder künftig zusätzliche Verantwortung. Er wurde zum President Asia Pacific ernannt, eine Position, die er ab dem 10. April 2026 parallel zu seiner bisherigen Rolle als Chief Transformation Officer ausüben wird.

Binder folgt auf Jonathan Sinclair, der die Präsidentschaft nach einer Amtszeit mit klarem Fokus auf operative Disziplin abgibt. Sinclair, der zuvor als Chief Financial Officer (CFO) der Gruppe tätig war, bleibt dem Unternehmen jedoch weiterhin verbunden. Als Vorstandsmitglied regionaler Tochtergesellschaften soll er die strategische Kontinuität begleiten.

Parallel dazu baut Canada Goose seine Einzelhandelskompetenz auf globaler Ebene aus. Niclas Ekerot tritt mit sofortiger Wirkung als Senior Vice President Global Stores in das Unternehmen ein und übernimmt damit die Position von Binder.

Ekerot verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung im Luxuseinzelhandel. Zu seinen bisherigen Stationen zählen leitende Funktionen bei Bottega Veneta, Michael Kors, Gucci und Burberry. In seiner neuen Rolle wird er sich darauf konzentrieren, das Kund:innenerlebnis weiter zu schärfen und die weltweite Einzelhandelspräsenz der Marke auszubauen.

Interimsregelung für Nordamerika

Auch in Nordamerika stehen Veränderungen an. Ana Mihaljevic, President of North America, hat entschieden, das Unternehmen im Februar nach mehr als zehn Jahren in leitenden Funktionen zu verlassen. Die Suche nach einer dauerhaften Nachfolge ist bereits im Gange.

Bis zur Neubesetzung wird Carrie Baker, President Brand and Commercial, die Verantwortung für den nordamerikanischen Markt interimistisch übernehmen. Vorstandsvorsitzender und Chief Executive Officer (CEO) Dani Reiss würdigte zugleich die Leistungen von Sinclair und Mihaljevic, die maßgeblich zum Aufbau des Fundaments für das nächste Kapitel des Unternehmens beigetragen hätten.