Oberalp Group: Generationenwechsel und neuer CEO

Die Oberalp Group leitet einen Generationenwechsel ein. Ab dem 1. Juni wird Ruth Oberrauch die Rolle der President der Südtiroler Oberalp Group übernehmen. Außerdem übernimmt im Herbst ein neuer CEO.

Ruth Oberrauch tritt die Nachfolge von ihrem Vater und Unternehmensgründer Heiner Oberrauch an, teilte der Sportartikelkonzern am Mittwochabend mit. Dieser wird seine operativen Tätigkeiten aufgeben, aber Mitglied des Aufsichtsrates bleiben.

„Ich sehe meine Rolle als Brückenbauerin, denn ich weiß, dass ich dem Konzern so eine positive Richtung für die Zukunft geben kann“, betonte die Managerin. „Niemand gewinnt mehr allein. Strategische Partnerschaften sind ein entscheidender Erfolgsfaktor, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens.“

Stefan Rainer wird CEO

Der Übergangsprozess betrifft auch die operative Führung: Stefan Rainer wird ab dem 1. Oktober 2026 die Rolle des Chief Executive Officer (CEO) übernehmen. Dies geschieht nach einer Einarbeitungszeit an der Seite von Christoph Engl, der seit 2018 CEO des Konzerns ist. Engl wird sein Mandat Ende September beenden und den Konzern ab 2027 als Senior Advisor unterstützen.

Die 1981 gegründete Oberalp Group verfügt über ein Portfolio von 18 exklusiven Sportmarken. Sieben davon sind Eigenmarken, darunter Salewa, Dynafit und LaMunt. Für elf weitere Marken, einschließlich Under Armour, Fischer, Bollé und Blackroll, übernimmt der Konzern die Markenentwicklung und den Vertrieb auf dem italienischen und europäischen Markt.

Oberrauch gibt LaMunt-Leitung ab

Ruth Oberrauch, die seit über 15 Jahren im Unternehmen ist, bringt eine Vision ein, die auf der Schaffung innovativer Synergien und strategischer Partnerschaften basiert.

In ihrer neuen Rolle wird Ruth Oberrauch die Leitung von LaMunt abgeben. LaMunt ist eine Community-Marke für Bergsportbekleidung, die von Frauen für Frauen entwickelt wurde. Oberrauch selbst hat die Marke 2022 gegründet und damit eine Lücke im Outdoor-Markt geschlossen.

„Die nächste Generation wird es besser machen als ich und dieser Übergang spiegelt unsere Vision von bewusstem und verantwortungsvollem Wachstum wider“, so Heiner Oberrauch. „Durch sorgfältige Planung und die Einbeziehung der Familie in die Unternehmensführung wollen wir Stabilität und klare Verantwortlichkeiten gewährleisten. Zudem sichern wir die Wahrung der Grundwerte, die die Oberalp Group seit über vierzig Jahren auszeichnen.“