Rains ernennt neuen CEO
Die dänische Outerwear-Marke Rains hat Tom Bettinson zum neuen Chief Executive Officer (CEO) der Gruppe ernannt. Er tritt die Nachfolge von Mitbegründer Daniel Brix Hesselager an, der von der Spitze zurückgetreten ist.
Hesselager, der Rains 2012 gemeinsam mit Philip Lotko gründete, übernahm 2025 die Rolle des CEO. Sein Ziel war es, eine „umfassende Transformation“ des Unternehmens zu leiten und es auf eine neue Wachstumsphase vorzubereiten.
Die mit dieser Strategie verbundenen Initiativen wurden laut Rains nun umgesetzt. Hesselager wird in eine Rolle im Bereich Business Development wechseln. Dort wird er sich darauf konzentrieren, das kommerzielle Potenzial dieser Investitionen zu realisieren.
Seit Beginn der Transformation, die von der Unternehmensstruktur bis zu den Go-to-Market-Erlebnissen reichte, hat sich Rains einem verbraucherorientierten Geschäftsmodell zugewandt.
Ein Großteil des Fokus lag auch auf dem Produkt. Dies spiegelt sich in einem Produktkalender mit nun vier Saisons und einem stärker lifestyle-orientierten Angebot wider. Letzteres zeigt sich in Erweiterungen in den Bereichen Ready-to-wear, Schuhe, Skibekleidung, Activewear und Wohnaccessoires.
Unter der Leitung von Bettinson hofft Rains nun, auf diesem Fundament aufzubauen. Der Manager sagte in einer Erklärung, das Ziel sei eine „klare Markenidentität, ein erweitertes Produktuniversum und eine ehrgeizige globale Strategie“.
Bettinson hat bereits eine wichtige Rolle bei der Schaffung dieses Fundaments gespielt. Nach seinem Eintritt in das Unternehmen im Jahr 2017 baute er die britische Organisation und den Showroom von Rains auf, was in einer breiteren internationalen Marktintegrationsstrategie gespiegelt wurde. Die britische Wholesale-Sparte verzeichnet nun sieben Jahre in Folge Wachstum.
Er war auch am Ausbau des Einzelhandels von Rains beteiligt und leitete die Eröffnung von drei Londoner Geschäften. Nachdem er das Unternehmen kurzzeitig verlassen hatte, kehrte er im Oktober 2025 als Chief Strategy Officer zurück. Er unterstützte die Umstrukturierung der Vertriebsorganisation und förderte das Wachstum in etablierten Märkten und im APAC-Raum.