Straffere Strukturen: Levi Strauss verteilt Führungsaufgaben neu
Der US-amerikanische Bekleidungsanbieter Levi Strauss & Co. hat seine Management-Strukturen gestrafft. Am Dienstag stellte das Unternehmen die neue Aufgabenverteilung im Führungsteam vor. Ziel der Maßnahme sei es, die „Geschwindigkeit und Flexibilität“ zu erhöhen, heißt es in einer Mitteilung. So würden unter anderem Entscheidungsprozesse...
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