Inklusion Nachrichten und Nachrichtenarchiv

Facebooks Algorithmen diskriminieren Brands, die sich an Menschen mit Behinderung richten

Vor zwei Jahren entfernte Facebook die Page von SlickChicks, einer Firma, die adaptive Unterwäsche für unterschiedliche Körper vertreibt, aufgrund von Inhalten, die laut Facebook gegen ihre Community-Standards verstießen. Der betreffende Inhalt zeigte eine Frau im Rollstuhl, die die patentierte Unterwäsche des Unternehmens mit Seitenöffnung trä...

23. Apr. 2021

Mode |INTERVIEW

Neuer Parsons-Direktor will Inklusion, Dekolonialisierung und Nachhaltigkeit in den Fokus der Modeausbildung rücken

> Ben Barry wird diesen Sommer seinen Posten als Dekan für Mode an der Parsons School of Design antreten. Als Associate Professor of Equity, Diversity and Inclusion am Lehrstuhl für Mode an der Ryerson University etablierte er sich als eine führende Stimme des sozialen Wandels durch das Medium der Mode. FashionUnited sprach mit ihm, um zu...

30. März 2021

Mode

Adaptive Mode: „Exklusivität ist keine Macht, es ist Dummheit"

„Warum stehen die Schaufensterpuppen alle?", fragt Lucy Jones, die Erfinderin der Rollstuhlzubehör-Marke Ffora, und verweist auf den Mangel an Optionen im Einzelhandel für sitzende Verbraucher. Dies ist nur eine der vielen Beobachtungen, die während der zweitägigen Veranstaltung "Cur8able Conversations" über die Macht der Mode in der Community...

5. Nov. 2020

Video

Puma bringt Botschafter zusammen, um über Rassismus zu diskutieren [Englisch]

Das Sportunternehmen Puma hat drei seiner bekanntesten Botschafter, den Formel-1-Champion Lewis Hamilton, den Olympioniken Tommie Smith und die Fußballlegende Thierry Henry, zu einem ehrlichen Gespräch über Rassismus als Antwort auf die anhaltende Black Lives Matter-Bewegung zusammengebracht. In dem Video mit dem Titel “Is Anyone Listening?”...

27. Aug. 2020

Business

Frauen in der Modebranche: Wie steht es um die Gleichstellung an der Spitze?

Eigentlich muss man sie gar nicht lesen, die Titel sagen alles. Berichte der gemeinnützigen AllBright Stiftung dokumentieren die Entwicklung des Frauenanteils in den Führungspositionen deutscher Unternehmen und tragen Titel wie: „Entwicklungsland: Deutsche Konzerne entdecken erst jetzt Frauen für die Führung“ oder „Ein ewiger Thomas-Kreislauf?...

5. Aug. 2020

Mode |KOMMENTAR

Warum die Modebranche Black Lives Matter unterstützen muss

Fridays for Future und die Black Lives Matter-Proteste prallten in diesem Jahr aufeinander und zum ersten Mal übertönten die Forderungen der Letzteren die Stimmen der Ersteren. Proteste rund um den Mord an George Floyd durch weiße Polizisten haben in allen 50 Staaten der USA und in 18 weiteren Ländern stattgefunden. Es ist damit wohl die größte...

11. Juni 2020

Personen

Gucci ernennt weltweite Chefin für Diversität und Inklusion

Nachseinem diesjährigen Debakelin den Vereinigten Staaten hat Gucci jetzt eine Managerin berufen, die die Themen Diversität, Gleichstellung und Inklusion beim italienischen Unternehmen weltweit vorantreiben soll. Renée Tirado berichtet direkt an Geschäftsführer Marco Bizarri und soll eine globale Diversitäts-Strategie für Gucci entwerfen und...

31. Juli 2019