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Inklusion

Inklusion Nachrichten und Nachrichtenarchiv

Inditex will Zahl behinderter Beschäftigter innerhalb von zwei Jahren verdoppeln

Der spanische Bekleidungskonzern Inditex will innerhalb von zwei Jahren die Zahl seiner Mitarbeiter:innen mit Behinderungen weltweit deutlich erhöhen, und zwar in den Einzelhandelsgeschäften der Marken des Unternehmens, seinen Logistikplattformen, Vertriebszentren und Büros. Insgesamt ist die Einstellung von mehr als 1.500 Fachkräften und damit...

27. Jan. 2023

ModeFeatured

Fashion Changers Konferenz: Vorschläge für eine bessere Modebranche

Positive Veränderungen in der Modebranche vorantreiben – dieses Ziel hat sich die Fashion Changers Konferenz gesetzt. Am Donnerstag fand die digitale Veranstaltung zum dritten Mal statt. In Paneldiskussionen, Impulsvorträgen und Streitgesprächen wurden Themen von Recommerce bis Inklusion diskutiert. Außerdem wurden Ansätze und Tipps für...

10. Nov. 2022

Mode

Primark lanciert erste Menopause-Kollektion

Das Älterwerden wird im Allgemeinen nicht gerade gefeiert, vor allem wenn es mit Hitzewallungen, Schüttelfrost, Nachtschweiß, Schlafproblemen und Stimmungsschwankungen einhergeht. Tatsächlich vermeiden viele Marken und Marketing das M-Wort oder die Menopause, als ob Frauen auf magische Weise durch diese Phase der Transformation gehen und nach...

8. Sept. 2022

Mode

Klingel-Gruppe launcht mit TruYou neue Wäschemarke für große Größen

Die Pforzheimer Klingel-Gruppe hat im Februar die erste Kollektion ihrer neuen Wäsche-Marke „TruYou“ auf den Markt gebracht, die sich in Bezug auf Qualität, Passform und Details auf große Größen spezialisiert. TruYou bietet Unterwäsche, Nachtwäsche, Homewear und Bademoden in den Größen 42 bis 66 an. Das Unternehmen hat seine jahrelange Erfahrung...

1. März 2022

Business

Bekleidungshersteller Denim Expert in Bangladesch stärkt weiterhin Rechte von Transgender-Beschäftigten

Selbst in der heutigen Welt der Regenbogenflaggen und immer länger werdenden Akronyme für Inklusion ist das Transgender-Dasein kein Cakewalk, sondern wirkt eher wie ein schief gelaufener Catwalk mit einem eher feindseligen Publikum, und das jeden Tag. Jeanshersteller Denim Expert Ltd. in Chittagong, Bangladesch, will das ändern und hat mit...

19. Okt. 2021

BusinessFeatured

Facebooks Algorithmen diskriminieren Brands, die sich an Menschen mit Behinderung richten

Vor zwei Jahren entfernte Facebook die Page von SlickChicks, einer Firma, die adaptive Unterwäsche für unterschiedliche Körper vertreibt, aufgrund von Inhalten, die laut Facebook gegen ihre Community-Standards verstießen. Der betreffende Inhalt zeigte eine Frau im Rollstuhl, die die patentierte Unterwäsche des Unternehmens mit Seitenöffnung trä...

23. Apr. 2021

Mode |INTERVIEW Featured

Neuer Parsons-Direktor will Inklusion, Dekolonialisierung und Nachhaltigkeit in den Fokus der Modeausbildung rücken

> Ben Barry wird diesen Sommer seinen Posten als Dekan für Mode an der Parsons School of Design antreten. Als Associate Professor of Equity, Diversity and Inclusion am Lehrstuhl für Mode an der Ryerson University etablierte er sich als eine führende Stimme des sozialen Wandels durch das Medium der Mode. FashionUnited sprach mit ihm, um zu...

30. März 2021

ModeFeatured

Adaptive Mode: „Exklusivität ist keine Macht, es ist Dummheit"

„Warum stehen die Schaufensterpuppen alle?", fragt Lucy Jones, die Erfinderin der Rollstuhlzubehör-Marke Ffora, und verweist auf den Mangel an Optionen im Einzelhandel für sitzende Verbraucher. Dies ist nur eine der vielen Beobachtungen, die während der zweitägigen Veranstaltung "Cur8able Conversations" über die Macht der Mode in der Community...

5. Nov. 2020

Video

Puma bringt Botschafter zusammen, um über Rassismus zu diskutieren [Englisch]

Das Sportunternehmen Puma hat drei seiner bekanntesten Botschafter, den Formel-1-Champion Lewis Hamilton, den Olympioniken Tommie Smith und die Fußballlegende Thierry Henry, zu einem ehrlichen Gespräch über Rassismus als Antwort auf die anhaltende Black Lives Matter-Bewegung zusammengebracht. In dem Video mit dem Titel “Is Anyone Listening?”...

27. Aug. 2020

BusinessFeatured

Frauen in der Modebranche: Wie steht es um die Gleichstellung an der Spitze?

Eigentlich muss man sie gar nicht lesen, die Titel sagen alles. Berichte der gemeinnützigen AllBright Stiftung dokumentieren die Entwicklung des Frauenanteils in den Führungspositionen deutscher Unternehmen und tragen Titel wie: „Entwicklungsland: Deutsche Konzerne entdecken erst jetzt Frauen für die Führung“ oder „Ein ewiger Thomas-Kreislauf?...

5. Aug. 2020

Mode |KOMMENTAR Featured

Warum die Modebranche Black Lives Matter unterstützen muss

Fridays for Future und die Black Lives Matter-Proteste prallten in diesem Jahr aufeinander und zum ersten Mal übertönten die Forderungen der Letzteren die Stimmen der Ersteren. Proteste rund um den Mord an George Floyd durch weiße Polizisten haben in allen 50 Staaten der USA und in 18 weiteren Ländern stattgefunden. Es ist damit wohl die größte...

11. Juni 2020

Personen

Gucci ernennt weltweite Chefin für Diversität und Inklusion

Nach seinem diesjährigen Debakel in den Vereinigten Staaten hat Gucci jetzt eine Managerin berufen, die die Themen Diversität, Gleichstellung und Inklusion beim italienischen Unternehmen weltweit vorantreiben soll. Renée Tirado berichtet direkt an Geschäftsführer Marco Bizarri und soll eine globale Diversitäts-Strategie für Gucci entwerfen und...

31. Juli 2019