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In der Modebranche arbeiten

Mit den tollsten Produkten und kreativsten Menschen arbeiten? Die Modebranche ist unumstritten eine der attraktivsten Branchen. Finden Sie hier die aktuellsten Nachrichten über die Arbeitswelt in der Modeindustrie.

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Mode

Hybrides Arbeiten: Verfälscht die neue Normalität den kreativen Austausch?

Die besten Kollektionen entstehen nicht hinter einem Bildschirm. Sie entstehen in Bewegung, in der Dynamik und Hektik zwischen Design, Vertrieb und Marketing. Es geht um das Gespräch, das noch nicht ganz abgeschlossen ist, den Zweifel, der im Raum steht, und die Energie, die fließt. Die Modeindustrie war schon immer zersplittert: Der Vertrieb...

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Business|Interview

Mode-Burnout verhindern: Wie der 'Always On'-Modus die Kreativität der Branche blockiert

Lisa Krage ist Gründerin von Swiss Performance Systems und Spezialistin für Performance Coaching und Corporate Health. Sie entwickelt für High-Performer in anspruchsvollen Positionen und ambitionierte Unternehmen messbare Performance-Systeme. Ihre Basis dafür sind wissenschaftliche Stress- und Performance-Diagnostik, Methoden aus dem...

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Mode|Interview Partner Content

Kraft von Farbe und Kreation: Im Gespräch mit POM Amsterdam-Head of Design Ashley Deighton

Im Amsterdamer Hauptquartier der POM herrscht eine Atmosphäre echter Kreativität und Leidenschaft für das Produkt, denn hier bilden handgemalte Designs noch immer die Grundlage jeder Kollektion. Ashley begann vor fünf Jahren als Senior Designerin und war zudem die erste Designerin im Unternehmen. Sie baute das Team zu seiner heutigen Größe aus...

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ModePress Release

Nikes ‘Air Works’-Programm bringt Designer:innen aus aller Welt zusammen, um Zukunft des Air Max zu gestalten

Nike Sportswear versammelt eine neue Generation von Designer:innen aus der ganzen Welt. Sie sollen im Rahmen des ersten ‘Air Works’-Programms für Forschung, Entwicklung und Design die Zukunft des Air Max gestalten. Die teilnehmenden Designer:innen treffen sich auf dem Philip H. Knight Campus von Nike in Beaverton, Oregon. Dort werden sie mit...

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Einzelhandel

Die Drehtür im Einzelhandel: Warum die Modebranche ihre Beschäftigten nicht halten kann

Die Mode- und Einzelhandelsbranche kämpft seit Jahren mit einem strukturellen Personalproblem: Viele Beschäftigte bleiben nur kurz, wechseln häufig den Job – und verlassen die Branche oft ganz. Was lange als typische Begleiterscheinung eines niedrigschwelligen Einstiegssektors galt, entwickelt sich zunehmend zu einer strategischen...

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Business

Wie nützlich sind Beschwerdemechanismen für Bekleidungsarbeiter:innen? Einblicke von der Amader-Kotha-Helpline in Bangladesch

Nach dem Einsturz des Rana-Plaza-Gebäudes am 24. April 2013 in Savar bei Dhaka in Bangladesch entstanden zwei Initiativen: das Abkommen über Brandschutz und Gebäudesicherheit in Bangladesch (Accord) und die Allianz für Arbeitssicherheit in Bangladesch (Alliance). Sie hatten die Aufgabe, die Situation im Ready-to-wear-Sektor (RMG) des Landes zu...

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BusinessPartner Content

Wie VF neurodivergente Kolleg:innen unterstützt und fördert

Ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, ist nicht nur eine Frage des Prinzips, im Einzelhandel ist es eine strategische Notwendigkeit. Bei VF stärkt die Förderung eines Umfelds, in dem Kolleg:innen ihr Bestes geben können, letztendlich das Kundenerlebnis auf der Verkaufsfläche. In der heutigen schnelllebigen...

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Mode|Interview

Gen Z-Ära bei Frasers Group: 23-Jähriger positioniert Sportmarke Slazenger neu

Mit nur 23 Jahren führt Alexei Hamblin eine der traditionsreichsten britischen Sportmarken in eine neue Ära. Als junger Designer und Unternehmer leitet Hamblin die Transformation von Slazenger unter dem Dach der britischen Frasers Group. Seine Aufgabe ist es, die 140 Jahre alte Traditionsmarke zu modernisieren, ohne das ikonische Erbe zu...

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Personen

HR und Coach im Modehandel: „Ich habe jeden Tag einen anderen Job, im selben Unternehmen“

Was ihr an ihrer Arbeit am besten gefällt? Loes Bakker, HR-Mitarbeiterin und Coach bei der Modekette Tally-ho, muss nicht lange überlegen. „Die intensiven Gespräche und Coachings mit unseren Manager:innen machen mich wirklich sehr glücklich“, sagt sie. „Die können mich sogar zu Tränen rühren, vor allem, wenn sich alles zusammenfügt.“ Außerdem...

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BusinessPartner Content

Gemeinsam die Zukunft gestalten: Einblicke ins Global Town Hall 2026 von New Balance

Strategie, Kultur und Innovation trafen beim jüngsten Global Town Hall von New Balance aufeinander. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden vor Ort im „The TRACK at New Balance“ und Tausenden weiteren, die über 19 weltweite Watch Partys zugeschaltet waren, diente das jährliche Treffen sowohl als Leistungsbilanz als auch als zukunftsweisender Plan. Für...

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Business|Interview

Karriere-Check: Warum der Point of Sale die beste Schule ist

Wie sieht die Karriere in einer Branche aus, die sich ständig neu erfinden muss? Der Branchenexperte Daniel Samy El Menshawi blickt auf 15 Jahre Erfahrung zwischen Tradition und Transformation zurück. Nach seiner Lehre in Textilbetriebswirtschaft und einem Studium im Bereich International Fashion Management war El Menshawi für verschiedene...

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Mitglied
Business

Berufliche Gleichstellung: Wie Kering soziale Verantwortung in einen immateriellen Vermögenswert verwandelt

Der Luxussektor tritt in eine Phase der strukturellen Rationalisierung ein. Die Leistung wird nicht mehr nur an der Gewinn- und Verlustrechnung gemessen. Soziale Unternehmensführung, die Attraktivität als Arbeitgeber:in und die Beherrschung nicht-finanzieller Kriterien werden zu entscheidenden Wettbewerbsfaktoren. Die Veröffentlichung des Index...

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